人力资源管理
人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性
仁寿县第五高级职业中 仁寿县第五高级职业中 仁寿县第五高级职业中来源：四川省仁寿县第五高级职业中学【介绍】—了解学校情况 更新时间：2019-07-12
摘要：
四川省仁寿县第五高级职业中学简介四川省仁寿县龙正中学，前身是1958年由县政府创办的仁寿县龙正初级中学。
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四川省仁寿县第五高级职业中学简介
四川省仁寿县龙正中学，前身是1958年由县政府创办的仁寿县龙正初级中学。1970年更名为“四川省仁寿县龙正中学”，开始招收高中生，1988年更名为“四川省仁寿县第五高级职业中学”，1998年恢复招收普高学生，并更为现名。
历经50年沧桑，不断发展，不断前进，向大专院校输送了1000余名合格新生，为经济建设培养了2000余名实用人才，创造过令人骄傲的无数个辉煌。经过发展，学校现占地40亩，建筑面积12000平方米，校园绿树成荫，鸟语花香，有一个花园式的良好育人环境。是眉山市的卫生单位，文明单位。
仁寿县龙正中学位于仁寿县西大门——龙正镇，距仁寿市区20公里，距眉山市区10公里，紧邻仁寿四大工业园区之一——龙正工业园区，紧邻省级风景名胜区——黑龙滩。
学校建于1958年，始为龙正初级中学，1970年更名为龙正中学，1988年更名为仁寿第五高级职业中学，1988年开始招收普高学生。学校现环境优美，校风优良。
四川省仁寿县第五高级职业中学师资力量
近几年来，学校投入了300多万元对校园进行了改造，如今学校已是绿树成荫，教学楼、学生公寓、食堂焕然一新。全校教风严格，学风浓厚，考风端正。在校教职工69人，现有高中在校学生1000余人，18个教学班。
教学工作是学校的中心工作，教师水平，教学态度，学生状态是影响教学质量的关键点。教学质量决定着学生出口，学生出口决定着学生入口。
学校教师明确学校形势，把握发展方向，积极主动学习，不断提高完善自己，改进工作方法，静心工作，创造最佳工作业绩，使学生得到最好发展，使自己成为名优教师，使学校成为仁寿名校。
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