西南财经大学继续教育学院专业设置-长冠择校网

专业设置

人力资源管理

专业介绍：人力资源管理本专业学生应学习管理、经济学和人力资源管理的基本理论和知识，接受人力资源管理方法和技术的基础培训，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
经济法

专业介绍：经济法是调节国民经济运行中形成的经济关系的法律规范的总称。中国的经济规范性法律文件可以分为四类:国家宏观调控法；规范市场主体的法律；规范市场秩序的法律；劳动和社会保障法。
管理会计

专业介绍：管理会计是以管理经济学的发展为基础的。其目的是为企业管理者提高管理水平提供相关的决策支持。它注重效率、效率和效益，希望以最少的经济投资获得最大的经济回报。
财务软件

专业介绍：财务软件本门课程是财经专业的一门核心课程之一，学生在掌握必须的会计基本理论知识和具备计算机操作能力的基础上，通过相应的实训环节学习，使学生具备运用财务软件进行企业基本账户处理的能力
财务报告分析

专业介绍：财务报告分析是指财务报告的使用者运用系统的理论和方法，将企业视为在一定的社会经济环境下为生存和发展而生产和分配社会财富的经济实体。
计算方法

专业介绍：计算方法，又称数值分析，是研究各种数学问题数值解的最有效算法。计算方法的主要内容包括函数逼近理论、数值微分、数值积分、误差分析等。

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人力资源管理

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计算方法

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